Objetivo
Desenvolver nos participantes as competências de identificação e análise de perfis em colaboradores e candidatos a vagas, com o propósito de criar programas de desenvolvimento das habilidades ausentes ou deficitárias das pessoas.
Público Alvo
* Pessoas que desejam conhecer, entender e aplicar as ferramentas de análise de perfil;
* Profissionais que atuam diretamente com pessoas, líderes e empreendedores que desejam capacitar-se como consultores comportamentais;
* Pessoas que desejam adquirir conhecimentos para implantar programas de Coaching de Performance para o desenvolvimento de novas habilidades e competências;
* Profissionais que treinam e desenvolvem outras pessoas;
* Pessoas que desejam mudar seus próprios comportamentos e influenciar a mudança de comportamentos de outras pessoas.
