Analista Comportamental DISC
Assertividade para o RH de sua empresa e conhecimento para a mudança de comportamento.
Objetivo
Desenvolver nos participantes as competências de identificação e análise de perfis em colaboradores e candidatos a vagas, com o propósito de criar programas de desenvolvimento das habilidades ausentes ou deficitárias das pessoas.
Público Álvo
Pessoas que desejam conhecer, entender e aplicar as ferramentas de análise de perfil; Profissionais que atuam diretamente com pessoas, líderes e empreendedores que desejam capacitar-se como consultores comportamentais; Pessoas que desejam adquirir conhecimentos para implantar programas de Coaching de Performance para o desenvolvimento de novas habilidades e competências; Profissionais que treinam e desenvolvem outras pessoas; Pessoas que desejam mudar seus próprios comportamentos e influenciar a mudança de comportamentos de outras pessoas.
º Compreendendo a teoria DISC e os tipos de perfis;
º Entendendo o comportamento das pessoas;
º Como diferenciar as pessoas e identificar o seu perfil;
º Como usar a abordagem preditiva – prever comportamentos – nas pessoas;
º Como identificar as limitações e potencialidades de cada pessoa;
º Entendendo os tipos de avaliações DISC existentes;
º Como construir gráficos de desempenho e criar relatórios DISC;
º Como realizar uma entrevista de devolutiva DISC;
º Compreendendo como aplicar o DISC no recrutamento, na seleção e no
desenvolvimento das pessoas;
º Criando um plano de desenvolvimento individual;
º DISC aplicado às atividades empresariais como vendas, negociação, RH,
atendimento, empreendedores, etc...
Conteúdo:
Sobre o Instrutor
Dr Giancarlo Leite
*Pós-doutorando em Gestão de Pessoas pela Universidade de Lisboa em Portugal.
* Doutor em Administração com ênfase em Coaching e Liderança pela Universidade Unam na Argentina.
* Mestre em Psicologia, Coaching e Liderança pela Universidade de Valência na Espanha.
* Mestre em Administração de Empresas pela FGV.
* Consultor e Coach na área de desenvolvimento organizacional.
* Experiência em consultoria, treinamento e programas de Coaching Organizacional.
