LÍDER COACH
Como liderar e gerenciar pessoas com o Coaching & Mentoring
Turma 72 e 73
Certificado: Formação Executiva como Analista Líder-Coach
Carga Horária: 16 horas/ presencial
Data: 15/06 e 06/07 aos sábados ou 19/06 + 20/06 + 03/07 + 04/07 às quartas e quintas-feiras
Valor: R$ 750,00 à vista ou em até 2X de R$ 400,00,00 ou 3 x R$ 280,00
Instrutor: Dr. Giancarlo Leite (CEO da Tear Escola de Negócios)
Local: Tear Escola de Negócios, Rua 1970, 2º andar, Centro, Balneário Camboriú
Objetivo
Instrumentalizar os participantes com habilidades, competências e ferramentas de Coaching e Mentoring aplicadas aos líderes, gestores e aos profissionais de RH.
Público Alvo
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Profissionais que ocupam cargos administrativos, de gestão, liderança e RH;
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Consultores organizacionais e consultores internos de RH;
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Profissionais que desejam atuar como multiplicadores de Coaching interno as organizações.
RESULTADOS ESPERADOS
Conduzir os participantes a uma mudança de comportamento em suas habilidades de liderança, comunicação e gestão. Proporcionar uma reflexão na forma de relacionamento interpessoal mais eficaz nos tempos atuais e no estilo de gestão de pessoas que conduza a resultados duradouros. Saber como aplica
conteúdo
- Fundamentos de Coaching, Mentoring & Counselling
- Diferenças entre as técnicas de Coaching, Mentoring e Counselling.
- Compreender e diferenciar os momentos de aplicar as três técnicas.
- Como aplicar as técnicas de Coaching e Mentoring para gerenciar pessoas.
- Coaching e Mentoring para Líderes.
- Coaching e Mentoring para profissionais de RH.
- Habilidades de Coaching e Mentoring para gerenciar pessoas.
- Compreendendo as 16 Habilidades e Competências de liderança no modelo Líder Coach.
- Como liderar na abordagem não-diretiva, com perguntas, com empatia, com foco e não julgamento.
- Criando Rapport e conexão com as pessoas e relações.
- Escuta-ativa e contextual nas relações com as pessoas.
- Como influenciar as pessoas com o Coaching sem a necessidade de comando ou controle.
- O modelo de Coaching para profissionais de RH e Líderes.
- Como implantar um programa de Coaching e Mentoring nas organizações.