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3 Cargos em alta na área de Liderança em 2024, que pagam de 4 mil até 80 mil

Na área de liderança, em 2024, há várias oportunidades que podem oferecer salários na faixa de 4 mil a 80 mil. A procura por profissionais no nível de gestores, com habilidades essenciais para o cargo, deve aumentar, devido às mudanças no mundo dos negócios. E aqui estão três cargos em alta nessa área.





1. Gerente de RH

 

Em 2024, as empresas nacionais, familiares ou multinacionais que possuem um RH mais tradicional com foco em gestão de pessoas, estão buscando gerentes de RH com perfil de estruturação.

 

O cargo faz a Implantação e estruturação dos recursos humanos, treinamento e desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura, comunicação interna, pesquisa de clima organizacional, etc..

 

Para concorrer na vaga de Gerente de RH, você precisa de uma sólida experiência como gestor de RH. Os profissionais que se destacam são aqueles com a experiência em empresas familiares, multinacionais ou nacionais em processo de expansão.

 

O salário varia entre R$ 4 mil a R$ 30 mil dependendo do porte e ramo da empresa.

 

2. Gerente de Operações


Esse cargo está sendo mais valorizado em 2024, pois contribui significativamente para o sucesso operacional, financeiro e estratégico das empresas, especialmente em um ambiente de negócios em constante evolução e mudanças.


Os gerentes de operações fazem a liderança das operações diárias, garantindo eficiência operacional, controle de estoque, atendimento ao cliente com excelência, treinamento e desenvolvimento de equipe, gestão de indicadores de desempenho e implementação de estratégias para redução de custos e gastos, negociação com fornecedores, resolução de problemas operacionais, gerenciamento do orçamento, gestão das inovações e constante busca pelo maior resultado financeiro da unidade.


O perfil ideal inclui habilidades de liderança e habilidades estratégicas, capacidade de adaptação num ambiente dinâmico, experiência em gestão de operações e excelentes habilidades de comunicação e resolução de conflitos e problemas. A capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e orientado para o cliente também é essencial.


O salário pode variar entre R$ 4 mil a R$ 45 mil dependendo do porte e ramo da empresa.

 

3. Gerente Geral Indústria B2B

 

O motivo para o cargo de Gerente Geral Industrial B2B estar alta em 2024 é a aceleração da transformação digital, a crescente importância da sustentabilidade, o contexto de incertezas econômicas, etc., aumentando a demanda por líderes qualificados para essa vaga.

 

Este profissional faz a definição e implementação da estratégia corporativa, em conjunto com o alinhamento das tendências de mercado e objetivos da empresa, controlando também a execução das atividades planejadas através de KPIs. Em termos de liderança, este gestor deve ser responsável por montar, treinar e motivar uma equipe de alto desempenho e competitividade perante ao mercado.

 

Candidatos ideais são aqueles que possuem experiência em gestão de negócios, com um grande histórico de sucesso em posições de alta liderança. Sabendo implementar práticas sustentáveis (ESG) e tecnologias emergentes (soluções de IA), na busca de otimizar operações e estratégias. As competências imprescindíveis são a resiliência e adaptabilidade.

 

O salário pode variar entre R$ 4 mil a R$ 80 mil + bonificação, dependendo do porte e ramo da empresa.


Sendo assim, esses três cargos exigem fortes habilidades de liderança, experiências relevantes, comunicação eficaz e capacidade de adaptação nos negócios. Os salários podem variar para ainda mais do que foi citado, pois tudo depende do ramo, do porte e de outros fatores.


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